01意思決定が不安
経営者は常に、正解のない選択を求められます。重要な判断を前に迷いや不安を感じ、自信を持って決断できない。自分が大切にしたい価値観を確かめ、納得できる判断の軸を見つめ直します。
EXECUTIVE COACHING
エグゼクティブコーチング
自分の軸で、未来を決断する。
エグゼクティブコーチングについて
経営者の意思決定は、組織の未来を決める重要な選択の連続です。しかし、日々の業務に追われる中で、自らの理念や理想の未来と向き合う時間を確保することは容易ではありません。
エグゼクティブコーチングでは、経営者の原点となる価値観や理念に立ち返りながら、思考を整理し、本質的な意思決定を支援します。目先の問題だけではなく、ありたい未来から逆算する。経営者の想いを未来へつなぐ、1on1の対話の時間を提供します。
セッションでは、いま抱えている迷いや課題を言葉にするところから始めます。問いかけを通じて選択肢と優先順位を整理し、次に取る行動を具体化。実践後の振り返りを重ねながら、自分の軸で判断する力を磨いていきます。
まずは無料で相談する解決できる課題
02思考の整理ができない
日々の業務や課題に追われ、考えるべきことが多くなりすぎている。本当に向き合うべき課題や優先順位が見えないとき、対話を通じて考えを言葉にし、現在地を整理します。
03ビジョンを言語化できない
実現したい未来のイメージはあるものの、明確な言葉にできず、幹部やスタッフに十分伝わらない。想いの背景をひも解きながら、目指す未来を自分の言葉で表現できるよう支援します。
04理想と現実のギャップに悩んでいる
目指したい組織や経営の姿はあっても、現実との距離が大きく、何から手を付けるべきか分からない。理想と現在地を見つめ、未来へ向けて取り組むテーマを明確にします。
05経営者としてのあり方を磨きたい
スキルやノウハウだけでなく、経営者としての器や人間力、リーダーシップを高めたい。自らの価値観や関わり方を振り返り、人と組織によい影響を与えるためのあり方を探ります。
06次のステージへの突破口が見えない
一定の成果は出ているものの、この先の成長戦略を描けない。現状を突破するための新たな視点や方向性を求めているとき、これまでの経験を振り返り、次の挑戦への道筋を考えます。
サービス概要・料金
- 事前相談
- 60分・無料。現在のお悩みや目指す姿を伺い、プログラムで取り組みたいテーマを整理します。
- プログラム料金
- 全6回 660,000円（税込）
- 期間・ペース
- 1セッション90分。2週間に1回を目安に実施する、3ヶ月間の自己変革プログラムです。
- 学びとコーチング
- 心理学・脳科学・成功哲学など、原理原則の学びとコーチングセッションを組み合わせます。自分自身への理解を深め、意思決定と行動の変化につなげます。
- セッション間の実践
- 自己変革ノートで日々の気づきや行動を振り返り、現場で実践ワークに取り組みます。次回はコーチと実践を振り返り、新たな学習とコーチングへつなげます。
- 時間追加
- 30分：30,000円（税込）／60分：50,000円（税込）
学びを、日々の変化につなげる
- 01
学ぶ・対話する
原理原則の学びと90分のコーチングで、気づきと次の行動を明確に。
- 02
現場で実践する
自己変革ノートを活用し、日々の振り返りと実践ワークに取り組む。
- 03
コーチと振り返る
次回セッションで実践を振り返り、新たな学びと対話へつなげる。
このサイクルを全6回・3ヶ月間で繰り返します。
導入の流れ
初めてのコーチングでも、安心してご検討いただけるように。60分の無料ヒアリングで現在地を整理し、カリキュラムや進め方を丁寧にご説明します。内容にご納得いただくまで対話を重ねてから、スタートします。
- STEP 01
- STEP 02
ヒアリング（無料）
現在抱えている課題や悩み、目指している未来について伺います。60分の対話で経営者としての現在地を整理し、取り組むテーマを明確にします。
- STEP 03
方針のご提案
ヒアリング後、およそ1営業日を目安に方針をご提案します。カリキュラムと進め方をご説明し、ご納得いただけるまで内容をすり合わせます。
- STEP 04
決意表明
方針と契約内容にご納得いただいたうえで、実現したい変化と取り組む意思を、ご自身の言葉で共有します。
- STEP 05
コーチング開始
目標とスケジュールを確認し、全6回・3ヶ月間のプログラムを開始します。学び・対話・実践・振り返りを重ね、自己変革に伴走します。
なぜ、学びとコーチングを組み合わせるのか
答えをもらうのではなく、自分で答えを導く軸を育てる。
「あなたはどうしたいですか？」と問われ、いまの気持ちを話すことで、考えが整理されることがあります。一方で、気持ちを吐き出すだけでは、同じ迷いを繰り返したり、次の行動を選べなかったりすることもあります。
ブランドシップが大切にするのは、コーチが正解を渡すことではありません。心理学・脳科学・成功哲学などの原理原則を学び、問いに向き合うための判断軸や、迷ったときに立ち返れる心の拠り所を育てることです。
学びを対話で自分自身に結びつけ、自己変革ノートと現場での実践を通じて確かめる。そして次回、コーチと振り返る。一時的なすっきり感だけでなく、自ら答えを導き、行動を選ぶ力を身につけたい経営者のためのプログラムです。
未来を決める、その一歩を対話から。
迷いを言葉にし、大切にしたい価値観に立ち返る。自分の軸で納得できる意思決定へ。まずは、いま考えていることをお聞かせください。
まずは無料で相談する