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ノートに書きながら学びを深める様子

人と組織の未来につながる学び

理念経営、人財育成、組織づくり。日々のマネジメントを見つめ直し、現場での実践につなげる考え方をお届けします。

コミュニケーション / ブランドシップメソッド / プレゼンテーション / リーダーシップ

想いが伝わるプレゼン力とは 論理を感情で温め、感情を論理で整える伝え方

想いが伝わるプレゼン力とは、論理、感情、信頼を結び、聞き手の理解・共感・行動を生み出す力です。経営者はWhy・What・How・Now・Weの順で、取り組む理由、目指す未来、実現方法、最初の一歩、双方の役割を示すことで、経営方針や理念を社員の自発的な行動…

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ブランドシップメソッド / リーダーシップ / 業務改善 / 経営戦略・目標達成

なぜF1カーは1位でもピットインするのか?経営者が学ぶ「第二領域」の時間管理

第二領域とは、社員教育、幹部育成、採用計画、業務改善などの「緊急ではないが重要な仕事」です。F1カーが勝つために一時的にピットインするように、企業も未来の成長と問題予防のために立ち止まり、組織の状態を点検する必要があります。第二領域を予定へ…

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